一语不能践，，，万卷徒空洞。。。

初心和使命是信念，，，是坚守，，，更要成为实际。。。

自“不忘初心、服膺使命”主题教育发展以来，，，中国有色集团党委严格依照党中央和国务院国资委党委的部署要求，，，对峙学思用贯通、知信行统一，，，在抓好集团公司辅导班子自身主题教育、做好示范和表率的同时，，，着力强化分类领导、精准施策，，，疏导基层党组织结合现实，，，创制性地落实落细各项重点工作，，，做到理论学习要实、调查钻研要深、问题检视要准、整改落实要真，，，推动了主题教育不休向纵深发展，，，在基层落地生根、着花了局。。。

“加强学习教育针对性、实效性、习染力”

学习教育，，，解决的是思想根子问题，，，必须在内容、大局上引起共识，，，能力真正入脑入心。。。

“主题教育关键是解决思想意识问题，，，通过深刻学习习近平新时期中国特色社会主义思想，，，理清发展思路、明确发展方向、转变发展方式。。！！敝泄猩诺澄榧恰⒍鲁ね跬媲康。。。中国有色集团各级党组织着眼“学有所获”，，，着力在“具体”和“精准”高低功夫，，，在学习内容、学习大局、学习领域等方面因地制宜、因材施教，，，疏导宽大党员干部当真读原著、学原文、悟道理，，，并采取多种大局，，，深刻发展革命传统教育、局势政策教育、先进典型教育和警示教育，，，获得了优良功效。。。

集团总部安监部（质环部）党支部对峙将学习划定书目与习近平总书记对集团公司的3次重要批示批示相结合，，，全面梳理习近平总书记关于安全出产的重要论说、关于生态文化建设的金句，，，以及集团公司党委对安全环保质量工作的要求等，，，统一纳入学习内容，，，印制了人手一册的《安监部（质环部）党支部“不忘初心、服膺使命”主题教育学习资料》，，，确保了学习教育的针对性、实效性。。。中国有色集团党委实时对这种好做法进行了推广。。。各级党组织纷纷安身现实，，，在学好划定书主张基础上，，，编制分歧大局的学习资料，，，鑫诚监理党支部印发了《“不忘初心、服膺使命”主题教育扼要问答20条》，，，中色发展党支部编印了《主题教育应知应会手册》，，，中色特材党委针对分歧阶段的学习内容整顿编制了三册《学习领导资料》，，，集团纪委增长了习近平论党风廉政建设和反凋落奋斗、党章党规党嫉寥“自选内容”，，，实现了全面、系统与具体、精准的有机统一。。。白银矿地院党委通过开设主题教育微党课等矫捷多样、习染力强的大局，，，提升学习成效，，，使宽大党员干部思想政治受洗礼。。。

鑫诚监理党支部《主题教育扼要问答20条》

典礼感蕴含着荣誉感、使命感。。。中国十五冶作为一家占有66年鲜丽汗青的“铁军”，，，结合庆祝新中国成立70周年，，，发展以“鲜丽七十年筑梦新时期”为主题的征文活动，，，并以快闪大局在国内外项目施工现场共同演绎《我和我的祖国》，，，疏导宽大干部职工共同回首新中国成立70年来党和国度事业产生的汗青性刷新、获得的汗青性成就，，，并与回首企业鼎新发展征程结合起来，，，把“小我”融入“大我”，，，忆初心、悟初心、践初心。。。优游国际官网有色赴红安、中色东方赴永宁、中色奥博特赴孔繁森留念馆、沈阳设计院赴辽宁省反腐倡廉教育基地等，，，各出资企业都因地制宜创新发展了丰硕多彩、富有典礼感的主题教育专题活动，，，让党员干部心灵受到震撼、思想得到升华，，，信念越发坚定。。。

中色奥博特赴孔繁森留念馆发展主题教育专题活动

“同党中央部署正在做的事结合起来”

发展主题教育，，，必须对峙“两手抓两推进”，，，使党员干部焕发出来的周到转化为攻坚克难、干事创业的实际成就。。。

中国有色集团党委在“不忘初心、服膺使命”主题教育工作规划中要求，，，始终对峙萦绕中心、服务大局，，，切实做到“五个结合”：把主题教育同落实总书记重要批示批示、党中央重大决策部署和国资委党委工作要求结合起来，，，同做好稳增长、促鼎新、调结构、惠民生、防风险、保不变各项工作结合起来，，，同“猛学习大遍及大调研大落实”活动结合起来，，，同落实“321”发展战术结合起来，，，同“基层党建推动年”各项工作结合起来。。。

中国有色集团党委坚定落实党中央决策部署，，，紧盯当前国资国企鼎新发展工作要求，，，辅导班子成员带头到联系点企业深刻基层一线调研领导，，，聚焦党中央、国资委党委和集团党委“部署正在做的事”，，，检视问题，，，钻研对策，，，推动落实。。。各级党组织贯彻落实“五个结合”的要求，，，推动了主题教育与当前工作的深度融合、互促共进。。。优游国际官网有色结合主题教育深刻执行“双百行动”，，，大力推动“三项制度”鼎新，，，优化组织机构，，，压缩治理层级，，，尝试职务职级并行治理和配套薪酬制度鼎新，，，加快成立市场化经营机制，，，引发企业发展内活泼力；；中色特材各基层党支部以主题教育为契机，，，结合本单元的出产、技术、质量、销售、安全环！！⒓际踅环娴裙ぷ鳎，，发展了一系列党建创新活动，，，将主题教育与基层党建工作、出产经营工作深度融合；；中色奥博特党委利用半年述职会，，，结合主题教育总结上半年工作、查摆不及、制订下半年工作打算，，，并现场由党政重要辅导进行点评、提出建议和要求，，，真正达到主题教育与业务工作的有机统一。。。

当前，，，脱贫攻坚战进入决胜的关键阶段。。。习近平总书记强调，，，要一鼓作气、倔强作战，，，不获全胜决不收兵。。。中国有色集团各出资企业党组织把落实脱贫攻坚工作，，，作为主题教育的一项重要内容，，，通过深入学习调研，，，进一步提高意识、查摆不及、推动落实。。。沈阳钻研院派出专门调研组深刻定点扶贫村发展调研，，，并从建强“两委”班子行列、发展特色农业等方面，，，推动解决扶贫村民的现实难题，，，充分挖掘新的经济增长点；；中国十五冶党委在主题教育中扎实发展精准扶贫工作，，，与对口扶贫点签署消费扶贫和谈、走访慰问建档立卡穷困户、组织发展防汛放哨查抄，，，在扶贫一线磨炼干部、磨炼党性，，，实现了主题教育与脱贫攻坚的相互推进。。。

沈阳钻研院党委调研组深刻定点扶贫村发展示场调研

打造一支优良的年轻干部行列是企业可持续发展的重要基础。。。主题教育期间，，，中国有色集团在大连高级经理学院有一批参与中青年干部培训班的学员，，，正以“造就忠诚干净担任的高素质干部”为指标，，，接受为期两个月的脱产培训。。。集团党委对这批干部的主题教育工作在课程设置、活动铺排等方面作出专门部署，，，凸起了习近平新时期中国特色社会主义思想、总书记关于国有企业的重要论说等课程，，，并约请集团公司辅导、外部专家学者、圭表人物代表等作专题讲座，，，赴日俄战争陈迹进行爱国主义现场讲授等。。。学员们纷纷暗示，，，参与主题教育以来，，，党性得到了磨炼，，，党员意识得到了加强，，，找回了初心，，，明确了使命，，，下一步要找差距、抓落实，，，在勤勉尽责中体现担任，，，在干事创业中展示作为，，，为集团公司“321”战术的落实落地、打造拥有国际竞争力的科技型、治理型、质量型世界一流矿业企业贡献力量。。。

中青年干部培训班发展主题教育专题学习

“把‘改’字贯通始终”

人患不知其过，，，既知之，，，不能改，，，是无勇也。。。

中国有色集团各级党组织对峙问题导向，，，把检视问题、整改落实贯通这次主题教育的全过程，，，既通过宽泛调研、深入调研、重点调研，，，逐步深刻查摆解决“新问题”，，，又针对上级巡视巡察、审计督查、党建查核反馈的“老问题”，，，发展专项梳理“回头看”，，，新老问题一路列入整改领域，，，立查立改、即知即改，，，可能当下改的，，，明确时限和要求，，，定期整改到位；；一时解决不了的，，，盯住不放，，，制订整改打算，，，明确责任人员和阶段指标，，，持续整改。。。

调查钻研，，，正视“内外兼修”。。。作为一家处于齐全竞争领域的企业，，，查摆问题、听取定见，，，除了自己内部查摆，，，还要把视野放大，，，到同业、到客户中去体味差距、借鉴经验，，，能力找到真不及、听到真定见。。。中国有色集团副处级以上党员干部依照统一部署，，，别离到出资企业、出产一线、机关部室以及客户单元等发展专题调研，，，共梳理问题百余项。。。金晟经纪党支部辅导班子带队走访国内优良和国际一流的保险经纪公司，，，结合内控治理和信息化平台建设等方面的问题，，，与同业先进企业发展对标；；平桂飞碟党委组织有关人员事先做好充分作业，，，走到客户中去，，，听取客户评价感触和定见建议，，，为改进提升出产经营网络到贵重的第一手信息。。。

整改落实，，，凸起“压实责任”。。。中国有色集团党委对换研检视出来的新老问题，，，专门下发整改清单，，，尝试挂图整改、销号治理。。。沈阳矿业把新老问题逐条分化到部门，，，由部门对所掌管的问题进一步深刻钻研梳理，，，真实相识整改的进度、未整改的原因和整改后有无反弹，，，部门对问题梳理实现后，，，辅导班子在1个月内先后3次组织专项会议对所有问题进行逐条逐项审核，，，对未整改的列出清单，，，一抓到底；；沈阳设计院召开梳理问题专题会,分解问题短板,落实责任部门；；中色发展等出资企业以及总部各部门严格执行整改落实的挂图销号工作机制，，，确保问题整改件件有着落、事事有回音。。。

（党群工作部供稿 作者：李春华 王运征）