行程万里，，，初心不忘。。。践行使命，，，起而行之。。。行则必至，，，务求实效。。。

自2019年6月11日中国有色集团党委召开“不忘初心、服膺使命”主题教育工作会议以来，，，中国有色集团高低秉承“开工即冲刺”的工业企业、实体企业风格，，，实时学习、全面贯彻党中央、国务院国资委党委主题教育部署要求，，，对峙两全集团总部与出资企业、辅导干部与人民职工、划定作为与创新做法，，，安身现实、渐次深入、逐步聚焦，，，确保主题教育指表明确、推动有序，，，获得实切其实的成效。。。

谋定后动，，，统一思想齐行动

思路清，，，能力方向明确。。。方向明，，，行动能力有力。。。

习近平总书记强调，，，“各级党委（党组）要把主体责任扛起来，，，重要辅导同道要负担起第一责任人责任”。。。中国有色集团党委牢牢把握“把方向、管大局、保落实”的主体责任，，，高起点、高站位经营集团公司主题教育的顶层设计，，，全面对标对表制订主题教育工作规划，，，拟定了倒排工期、挂图作业的学习打算表、调研打算表、整改责任图等，，，并率先垂范，，，当真抓好每一项工作落实。。。

搞好主题教育，，，落实责任是关键。。。中国有色集团党委书记、董事长王彤宙当真推广第一责任人职责，，，对峙把学习教育、调查钻研、检视问题、整改落实贯通起来，，，对峙把上级心灵与集团现实结合起来，，，紧紧抓住事关主题教育方向和功效的重大问题，，，亲自提出了“一高一低”和“四个集中”的工作思路，，，为主题教育在中国有色集团获得立竿见影的实效统一了思想、奠定了基础。。。

王彤宙书记在中国—非洲经贸展览会上向国资委党委书记、主任郝鹏汇报集团公司推广央企使命责任、鼎新发展党建工作情况

“一高一低”激发学思践悟共识。。。中国共产党人的初心是汗青的、巨大的，，，也是实际的、具体的。。。学致使用、知行合一，，，把梦想信念、宗旨意识落实到实际中，，，用实际来检验，，，是辩证唯物主义的步骤论，，，是共产党人的传家宝。。。中国有色集团党委书记、董事长王彤宙以为，，，集团公司主题教育要获得好的成效，，，关键是要抓好“一高一低”。。！！！耙桓摺本褪且炎约赫旧先，，，通过强化理论学习，，，提高思想境界，，，加强看齐意识，，，从全局的高度来意识央企的角色定位、使命责任，，，充分意识企业和小我的职责定位与国度民族的命运、与做强做优做大国有本钱、打造世界一流企业之间的缜密联系，，，加强对标对表的自觉性、坚定性
；“一低”就是要把自己深刻进去,深刻基层一线调研问题，，，分析原因，，，寻找答案，，，针对集团发展战术实际和总部转型要求，，，结合党中央和国资委党委的要求对号入座，，，在调研中把部门摆进去、把自己摆进去，，，深刻调研、检视问题、立行立改。。！！！耙桓咭坏汀毕喔ㄏ喑，，，是辩证统一的，，，是求实管用的。。。

“四个集中”凝聚握指成拳的合力。。。攻坚克难的路线上，，，必须集中力量办大事，，，把思想统一，，，把措施一致，，，把智慧汇集。。。中国有色集团党委以为，，，不折不扣地贯彻落实党中央统一部署和国资委党委工作要求，，，进一步聚焦学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想这一底子工作，，，重点要在“四个集中”高低功夫：集中学习受教育、集中活动忆初心、集中攻关解难题、集中整改求实效，，，高质量推动主题教育各项重点措施落实，，，确保实现预期指标。。！！！八母黾小备饔兄氐阌窒嗷ス嵬，，，典礼感强，，，针对性强，，，确保了实效性。。。

集中学习受教育

理论复苏能力政治坚定。。。

要通过集中学习受教育，，，在学习中相互钻研、相互习染、相互触动，，，感触到国度壮大是怎么来的，，，我们党携带人民获得的成就是怎么来的，，，感触到总书记的为民情怀和汗青担任，，，进一步加强看齐意识。。。

中国有色集团党委严格依照上级部署，，，对峙挂图作业，，，明确了主题教育期间的学习铺排，，，自主题教育工作启动以来一个多月的功夫，，，先后组织了2次党委理论中心组学习，，，约请专家学者进行了2场专题领导，，，进行了2期念书班，，，铺排了闭门集中自学，，，静下心来研读原著，，，发展了2次主题钻研，，，互换学习体味和对初心使命的理解。。。

“以前总感触抽空学、见缝插针学成效挺好的，，，此刻参与了闭门集中自学，，，抽出固按功夫沉下来当真学一成天，，，才发现以前的学习太功利了，，，工作必要的才学，，，工作必要用啥才学啥，，，跟集中学习比起来，，，成效然差太远了”。。。各人纷纷暗示，，，集中学习让自己学的更深刻更全面，，，思想更复苏了，，，信念也越发坚定了。。。

红透山矿业党委发展主题教育学习钻研

学习必要创新。。。创新大局、创新内容，，，能力达到事半功倍的成效。。。中国有色集团出资企业和总部各级党组织，，，结合单元现实，，，用实际中的担任引发创新灵感，，，创制出很多卓有成效的学习经验。。。

中国有色集团党委专门印发习近平总书记对集团公司的3次重要批示批示，，，组织宽大党员干部重温学习，，，扣问初心、了了使命。。。集团总部安监部（质环部）党支部对峙将学习划定书目与习近平总书记对集团公司的3次重要批示批示相结合，，，全面梳理习近平总书记关于安全出产的重要论说、关于生态文化建设的金句，，，以及集团公司党委对安全环保质量工作的要求等，，，统一纳入学习内容，，，印制人手一册的《安监部（质环部）党支部“不忘初心、服膺使命”主题教育补充学习资料》，，，融会贯通一路学，，，深刻领会习近平新时期中国特色社会主义思想内涵，，，全面把握部门初心使命，，，有力推动了安全环保质量工作实际。。。出资企业优游国际官网有色、中色天津等结合现实，，，组织编印拥有针对性的补充学习资料，，，提出学习要求，，，创新学习大局，，，收到优良成效。。。

集中活动忆初心

党内组织生涯必要典礼感。。。

要通过集中活动忆初心，，，进行重温入党誓词等拥有浓密典礼感的活动，，，营造崇高、神圣、威严的氛围，，，促使党员干部在活动中深刻思虑初心使命、直击心灵、触及魂灵，，，推动思想政治受洗礼。。。

优游国际官网有色党委组织党员干部重温入党誓词

通过富有典礼感的履历和教育，，，党员干部的思想能力受到震撼和升华，，，荣誉感、使命感能力不休加强。。。6月26日，，，中国有色集团党委在组织第一次集中学习钻研时，，，王彤宙书记首先携带整个参会人员重温了入党誓词。。。他强调，，，主题教育的第一次集中学习钻研首先重温入党誓词，，，就是要教育各人不忘初心，，，时刻服膺自己的入党誓言，，，坚守自己对党宣誓的承诺，，，真正把入党誓词落实到集团公司鼎新发展党建各项工作傍边去。。。

活动必要创新。。。新鲜的大局可能把活动成效放大数倍，，，让参加的同道激昂之情、身份意识和党员高慢感“久久不能沉静”。。。

在中国共产党成立98周年，，，也是中华人民共和国成立70周年之际，，，中国有色集团出资企业中国十五冶以“不忘初心、服膺使命”为主题，，，以“赤子心•颂祖国”为主旋律，，，用“快闪”的大局演绎了一曲《我和我的祖国》，，，把最美的祝福献给伟大的时期、伟大的祖国、伟大的中国共产党。。。热烈的空气习染了现场人民，，，各人纷纷高举国旗，，，参与所唱的行列，，，以爱党爱国的真挚感情和高昂向上的心灵风貌共同唱响对祖国的赞歌。。。出格是中国十五冶在全球10多个国度的施工现场，，，外洋员工有挥动国旗的、有放声歌唱的、有拉出巨大横幅的、有摆出各类造型的，，，通过分歧的方式抒发着对祖国一样的酷爱。。。旁观快闪视频的每一个同道都深受感动，，，可能亲自参加其中的同道更是心潮澎湃，，，必将成为铭刻毕生的鲜丽时刻。。。

集中攻关解难题

同道同心，，，其利断金。。。

要通过集中攻关解难题，，，敢于啃硬骨头，，，敢于涉险滩，，，敢于直面老迈难问题，，，咬定一到两个重点问题集中调研、深刻分解、集中攻关。。。

鼎新进入深水区，，，发展面对新常态，，，难啃的硬骨头越来越多，，，必须有针对性的拿出更多精力、投入更大力量集中解决。。。中国有色集团党委从一路头就把梳理发现和推动整改问题作为主题教育的重要工作，，，凸起习近平新时期中国特色社会主义思想在中央企业猛学习大遍及大落实，，，凸起用高质量党建引领高质量发展，，，凸起全面深入国企鼎新，，，凸起应对中美经贸摩擦，，，凸起转变党风企风，，，奔着问题去，，，对准症结改，，，推动集中攻关。。。

攻关必要创新。。。攻关的前提在于找准问题、找深问题，，，攻关的功效来自于集中精力钻研对策、集中力量攻克难关。。。

中国有色集团党委对峙主题教育全程检视问题，，，先后组织“宽泛调研”“深入调研”“重点调研”，，，渐次推动、逐步聚焦，，，深刻查找“新问题”
；针对上级巡视巡察、审计督查、党建查核反馈的“老问题”，，，发展专项梳理“回头看”，，，把新老问题作为集中攻关重点难点的起源和基础。。。

王彤宙书记深刻铜绿山矿井下-425m中段9306采场调研

中国有色集团辅导班子成员带头深刻联系点单元发展调研，，，轻车简从，，，深刻出产现场，，，与一线职工面对面互换，，，问计于人民，，，聚智于基层。。。王彤宙书记到联系点优游国际官网有色，，，深刻铜绿山矿井下-425m中段9306采场，，，调研井下出产、安全治理、设备运行等情况，，，与基层班组长、劳：图际跞嗽贝碜，，，疏导各人畅所欲言，，，现场空气活跃。。。其他班子成员也在各自联系点单元，，，深刻基层，，，座谈互换，，，宽泛听取各方面定见建议。。。一位中色东方的第三代子弟员工谈到企业发展面对的难题和一代代员工的拼搏时激昂地流下了泪水。。。这种真听定见、听真定见的调研，，，单一向接，，，收效显著。。。对各个层级宽泛调研提出的深入鼎新、战术执行、人才行列建设、党的建设等方面的“新问题”，，，结合尚在整改的“老问题”，，，经过再梳理、再提炼，，，从集团层面为辅导班子成员、出资企业、总部部门进一步明确调研课题，，，正在组织发展深入调研。。。经过一上一下，，，问题不休聚焦，，，初步确定集团党委“五个凸起”方面的检视问题清单，，，作为集团党委主题教育必须攻关的重点问题，，，其中2项问题已经整改实现。。。经过逻辑上的梳理和实际中的深入，，，中国有色集团主题教育的方向越创造确，，，功效初步显露。。。

集中整改求实效

涓涓细流，，，汇聚成海。。。

要通过集中整改求实效，，，要对峙边学边改、立行立改、即知即改、持续整改，，，拔取企业鼎新发展的关键领域，，，集中力量，，，重点突破。。。

中色特材党委“下基层，，，进班组，，，到机台”推动调研和整改工作

主题教育能否获得实效，，，解决问题是重要的检验尺度。。。中国有色集团对峙带头全集团力量参加调研、检视问题，，，既抓住重点难题集中攻关，，，又“抓大不放小”，，，积小为大，，，以小问题的解决支持重点问题的突破。。。

整改必要创新。。。中国有色集团对峙“新问题要立行立改，，，老问题要加大力度整改”的准则，，，对检视梳理出的新老问题，，，逐一明确整改责任单元和责任人，，，尝试挂图整改、销号治理，，，定期汇总整改进度，，，推动在主题教育期间实现整改，，，极少数特殊复杂问题也要求制订整改打算、明确整脱期限，，，持续跟踪督办解决。。。以不休钻研解决问题、推动鼎新发展党建的实际成就，，，确保主题教育获得宽大职工人民感触得到、企业经营发展体现得出来的现实功效。。。