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成立于1983年，，是国务院国资委治理的大型中央企业，，主业为有色金属矿产资源开发、构筑工程、有关业务及服务。
中国有色集团是我国有色金属工业最早执行“走出去”战术、国际化经营成就最丰硕的企业之一，，位居“中国企业全球化50强”第18位，，荣获全国“五一”劳动奖状、感动非洲的十大中国企业、中国有色金属工业境外资源开发战术功勋企业等称号。
习近平总书记在中国有色集团总部视察时，，高度评价中国有色集团“有一股韧劲，，有一股闯劲，，有一种心灵”。集团公司企业心灵充分体现了总书记的这一评价。
对峙党的辅导是执行人才强企战术、开创人力资源工作新局面的重要保障。在干部和人才工作中，，要更好地阐扬党的政治优势和组织优势，，加强宏观治理和综合协调，，牢牢把握发展大局和正确方向。
聚焦集团公司“1+4”战术需要，，遵循人力资源发展法规，，对峙人力资源工作遵从服务企业发展总体规划和阶段指标，，适度超前，，着眼长远，，系统经营，，分步执行，，稳步推动“1456”人才战术。
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2015年6月27-28日，，中国有色集团出资企业中色（宁夏）东方集团有限公司（简称中色东方）进行建厂50周年职工活动会。活动会共设置了环厂接力，，男子、女子4×100米接力，，拔河，，男子、女子100米、200米、800米竞走，，跳远、铅球等项目，，来自中色东方各单元的职工约1000人（次）参与了角逐。这次活动会丰硕了职工的文化生涯，，加强了团队凝聚力。
女子拔河角逐
男女4×100米接力角逐
男子100米角逐
跳远角逐
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