7月9日上午，，中色东方团委在集团公司工会二楼会议厅隆重召开中色东方“1+1”传帮带启动大会！！！＜殴咀芫、党委副书记钟景明，，党委副书记、纪委书记、工会主席余春勇，，副总经理马晓明，，人力资源部部长冯小军、工会副主席徐金莲和各二级党组织及直属党组织掌管人、新员工较多的单元掌管人、师傅代表、2010-2012年新入厂员工代表、整个团干部共计200余人参与会议！！！；；；嵋橛杉殴就盼榧锹碓铝鞒！！！
会上，，集团公司人力资源部部长冯小军首先宣读“1+1”传帮带活动文件，，随后，，师傅代表钽铌资料分厂姜传宁、徒弟代表动力分厂焦辉、单元代表钛材分公司副总经理刘守田相继做了表态讲话！！！Ｖ幼、余书记别离对活动进行启动、讲话！！！
余书记代表集团公司提了四点要求：：一是高度器重、精心组织，，切实加强对“1+1”传帮带活动重要性的意识！！！Ｇ康髦赋，，执行1+1传帮带活动是集团公司文化传承的汗青必然、产业发展的现实必要、青年培训的重要载体！！！６是构建机制、正视实效，，逐步索求成立“1+1”传帮带活动的长效机制！！！Ｌ岢鲆忧孔橹ǖ，，将本活动与本单元党政中心工作相结合、与本单元基础治理工作相结合、与本单元人才造就机制相结合、与师徒内驱动机制相结合，，让师傅在物质或心灵上获得成就感，，让徒弟的职业生涯发展有所实现！！！Ｈ亲鹗χ亟、讲授相长，，力争使集团公司人人成为德技双高的优良人才！！！Ｒ蟛斡胧ν剿秸湎д獯位，，坦诚相待、相互学习、苦练技术，，力争人人成为德技双高的优良人才，，为集团公司的逾越式发展做出更大的贡献！！！Ｋ氖怯旆瘴、大局多样，，切实挖掘“1+1”传帮带活动的好做法好经验！！！Ｒ岷媳镜ピ质，，积极创新载体，，彰显本单元特色，，总结活动中好的做法、好的典型，，引发青年职工的工作劲头和青春周到，，切实使本活动的影响力推动各单元的党政工作、辐射共青团的各项工作！！！
“1+1”传帮带活动历时1年，，由人力资源部支持、团委牵头具体执行，，并从制度、组织、查核和激励等方面动手，，确保传帮带活动获得实效！！！＝刂7月，，钢结构分公司、金和公司、钛材分公司、铍铜分公司、钽铌资料分厂、动力分厂、分析检测中心、靶材钻研所、星日青工委、粉体钻研所、铍材钻研所11个单元相继启动本项活动！！！Ｍü葱斜鞠罨疃，，必将对集团公司新时期援手新员工适应工作环境、加快企业人才造就、传承企业良好传统、拓展员工职业发展通道产生积极的影响！！！
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