12月5日，，，中色东方团委在铍铜分公司二楼会议室召开中色东方“1+1”传帮带活动现场推动会！！９镜澄笔榧、、 、纪委书记、、 、工会主席余春勇，，，钢结构分公司总经理刘文杰，，，铍铜分公司副总经理王顺扬，，，人力资源部副部长牛铁钢，，，集团工会副主席徐金莲，，，钛材分公司副总经理许道玉，，，金和化工综合科科长兼工会副主席李东，，，以及钛材分公司工会主席贺新伟、、 、13位各子分公司师徒代表、、 、22名团干部参与了会议！！；嵋橛晒就盼笔榧茄钣廊ㄖ鞒！！
会议首先由人力资源部牛部长结合公司现实作发展1+1传帮带活动必要性的解说；而后由金和化工团总支、、 、铍铜分公司团支部、、 、钢结构分公司团支部、、 、钛材分公司团支部均已PPT大局就子分公司的人员组成、、 、活动发展情况、、 、获得的成效、、 、亮点工作、、 、存在的问题及下一步工作打算等方面进行了经验互换，，，并传阅了四个子分公司的活动资料，，，同时各子分公司的6位师傅代表刘光正、、 、马文卫、、 、李军、、 、杨宝林、、 、王宝军、、 、袁辉以“师傅若何教授”和7位徒弟代表谭鑫、、 、康亮、、 、韩广耀、、 、张圆圆、、 、敏志强、、 、高宝元、、 、于洋以“徒弟该怎么学习”为主题进行了经验分享，，，讲述了好多好做法好经验，，，为1+1传帮带活动扎实推动提供新思路！！
与此同时，，，公司工会徐主席对1+1传帮带活动进行了评价并提出了三点体味： ：：辅导极度器重、、 、得到宽大职工的认可、、 、获得了极度显著的成效！！
最后余书记对这次活动的发展作出了高度的评价，，，指出了做好1+1传帮带活动六个方面的原因： ：：辅导器重、、 、组织落实、、 、制度比力健全、、 、奖罚到位、、 、内容丰硕、、 、成效显著；同时为使活动扎实有效推动提出了四点要求： ：：一是加强辅导、、 、健全组织保险；二是进一步创新载体，，，大局多样化、、 、丰硕活动内容，，，深刻发展1+1传帮带活动；三是不休总结提高，，，推动活动纵向发展；四是进一步健全机制，，，美满制度，，，逐步形成长效机制！！
目前活动在公司领域内已全面启动，，，共有308位师傅，，，401名徒弟，，，1对1签定了“师带徒”和谈，，，我们将依照余书记的批示和要求，，，将活动扎实推动，，，为公司急剧发展造就一批德技双高的优良人才，，，为公司实现“双百亿”指标而贡献力量！
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