10月27日，，，中国有色集团出资企业中国有色金属建设股份有限公司（以下简称“中色股份”）初次科技工作会议在北京隆重召开。中国有色集团总经理、、、中色股份董事长罗涛出席大会并作重要讲话，，，会议由中色股份党委书记谢亚衡主持。
这次会议旨在当真学习、、、全面贯彻落实国度和中国有色集团科技工作会议心灵，，，深刻分析中色股份面对的局势、、、工作，，，联结和携带宽大干部员工以科技创新提升主题竞争力，，，为实现中国有色集团“加快科学发展，，，实现三大逾越”的战术指标和提高中色股份的科技创新能力提供倔强的技术保险。这次大会的成功召开标志取中色股份进入了全面建设创新型企业的新阶段。
会上，，，中国有色集团总经理、、、中色股份董事长罗涛作了题为《以科学发展观为领导,带头中国有色金属建设股份有限公司的可持续发展》的重要讲话。罗涛总经理注定了中色股份科技工作的成就，，，他指出，，，近年来，，，在中国有色集团和股份公司董事会的正确辅导下，，，中色股份始终对峙科技兴企、、、科技强企的理念，，，大力推动科技进取，，，全面提升创新能力和主题竞争力，，，使科技工作跃上了一个新的台阶，，，获得了显著的成就，，，为集团公司的发展做出了很大的贡献，，，中色股份也从此进入了一个全新的发展阶段。罗涛总经理指出了中色股份所面对的严格局势和挑战，，，并结合集团公司和中色股份的发展以及企业科技发展趋向着重强调了四方面的问题：：一是中色股份作为集团公司极度重要的出资企业，，，在推动科技兴企战术，，，提高自主创新能力，，，把集团公司建设成创新型企业的过程中肩负着重要的责任；；；二是科技创新工作充斥挑战。随着全球有色金属矿产资源勘探开发活动的持续活跃，，，有色金属行业技术创新也进入了日月牙异的阶段，，，新技术的急剧发展给中色股份在维持技术优势、、、打造主题竞争力、、、实现赶超指标上提出了更高的要求；；；三是科技工作大有作为。中色股份的迅速发展，，，带来了各类富有挑战性的前沿课题，，，为宽大科技人员提供了大展技巧的舞台；；；四是在抓好企业发展的同时要对峙以报答本。要把人才作为第一资源，，，器重人才的引进、、、造就和使用，，，致力建设一支结构合理、、、技术精湛的科技人才行列，，，把中色股份建设成为人才造就的基地。
中色股份总经理王宏前作了题为《建设创新型企业，，，加快中色股份科学发展》的工作汇报，，，汇报对科技工作作了全面总结，，，确定了重点科技领域的战术布局和支持公司将来发展的重点项目，，，明确了“产、、、销、、、研”的新科技工作模式，，，指出了科技工作的方向，，，对执行《中持久科技规划》的具体工作提出了8个方面的战术保险措施，，，一是成立有效的科技谍报网络；；；二是造就科技工作者行列；；；三是萦绕主业，，，致力打造有影响力的专业化技术创新与知识创新平台；；；四是成立一套有效的科技工作治理系统；；；五是多渠道资金保险和经费治理；；；六是阐扬产学研的作用，，，落实科研课题；；；七是执行知识产权战术，，，提升企业主题竞争力；；；八是做好科技统计工作。
中色股份副总经理侯厚培就全面贯彻落实本次会议和罗涛总经理的重要讲话心灵提出四点要求：：一是狠抓落实，，，全面实现集团公司创新型企业试点工作的各项指标要求；；；二是阐扬优势，，，加强中色股份各出资企业之间在科技创新工作中的合作，，，合作共赢，，，全面启动“销、、、研、、、产”的科技工作模式；；；三是要重点在循环经济、、、节能减排、、、节能降耗和安全出产技术的研发与刷新利用高低功夫；；；四是要不休美满科技治理工作的体制和制度建设，，，做好科技人才行列的造就工作。
与会代表当真学习了罗涛总经理的重要讲话和王宏前总经理的汇报，，，并就在出产企业和国际工程业务活动中若何发展科技创新工作进行了会商，，，提出了很多拥有建设性的定见和建议；；；嵘，，，中色股份还与出资企业签定了科技打算项目工作书。
中国有色集团副总经理孙家林出席了会议，，，中色股份在京辅导班子成员、、、出资企业重要掌管人、、、先进科技工作者及中色股份总部整个员工参与了会议。
中国有色集团总经理、、、中色股份董事长罗涛作重要讲话
会议现场
