近日，中国有色集团出资企业中国十五冶金建设有限公司（简称中国十五冶）在中国对外承包商会进行的“2009中国对外承包工程企业社会责任奖”的评比活动中，凭借近年来在推广社会责任领域的凸起贡献，获得了“中国对外承包工程企业社会责任银奖”。
近年来，企业社会责任问题受到了国际、国内社会的宽泛关注。企业推广社会责任的能力不仅成为企业软实力和竞争力的重要组成部门，更是成为国际社会对企业评价的一项重要指标。中国十五冶作为一家有着56年汗青的大型国有施工企业，充分意识到推广企业社会责任的积极意思，并一向把推广社会责任当做企业出产经营重要的一部门来抓，提升了企业自身的综合竞争力，维持了企业的可持续发展，并得以在参与本次评比活动众多的大型企业中脱颖而出，一举荣获银奖。
中国十五冶自1958年10月第一批67人出国增援越南古定铬铁矿的建设以来，先后承接了巴基斯坦、伊朗、新加坡、科威特等10多个国度20多个项主张建设工作。尤其是进入“十一五”后，中国十五冶依附中国有色集团的“走出去”优势，大力执行“走出去”战术，在赞比亚、蒙古、哈萨克斯坦、沙特、苏丹、阿尔及利亚、埃塞俄比亚、印度、安哥拉、利比亚、缅甸等国度承接了百余亿元的工程项目。随着中国十五冶规模的不休扩大，中国十五冶不仅在国内为2万多名农夫工提供了就业岗位，还为4000多名农夫工提供了出国就业的机遇，为项目地点地国度提供了几千个就业岗位。中国十五冶服膺社会使命，始终对峙恳切守信、依法经营的准则，向社会提供切合质量要求和环保尺度的合格产品，节约资源，降低能耗，解除传染，守护天然环境和生态平衡，支持和赞助本地社会公益事业，为中国企业与驻在国当局之间的优良合作做出了有益贡献。
除此之外，中国十五冶在企业内部治理中通过器重员工(蕴含劳工和治理人员)治理和权利；、强化外派劳工出境前的培训、成立有劳工纠纷和突发事务的预警防备和急剧反映机制、对员工职业生涯进行合理规划并构筑员工发展平台、正视本地员工造就使用和发展、尊重员工宗教信仰和文化风俗等等一系列措施的切实落实，加强了企业整个员工对社会责任的共识。中国十五冶阿尔及利亚项目部招聘了2千余名本地员工，他们的信仰微风俗与中国相差出格大，中国十五冶不仅严格尊重本地风俗，还在他们斋月期间，通过调整工作功夫和工作强度来为他们开“绿灯”，赐与特殊关照。
