2009年11月25日，，，中国有色集团在天津召开出资企业中色（天津）有色金属有限公司干部大会，，，颁发中色天津新一届辅导班子的任职决定。天津市国资委党委副书记赵洪明、、中国有色集团总经理罗涛在会上作重要讲话。中国有色集团党委副书记许树森、、副总经理李筱英、、总经理助理齐长恒及中色天津所属各企业辅导参与了会议，，，会议由中色天津总经理高禄主持。
会上，，，天津市国资委党委副书记赵洪明对中色天津运行一年来所获得的成就赐与了注定。他暗示，，，中色天津重组以来运行情况优良，，，预计今年主交易务收入和利润指标均将超过预约打算。赵洪明副书记对中色天津提出了三点但愿，，，一是但愿中色天津进一步加强发展的意识；二是要进一步抓住机缘，，，加快发展；三是要进一步加强辅导班子建设。
中国有色集团总经理罗涛暗示，，，中色天津参与集团公司后，，，对加快集团公司北方商贸物流基地建设与有色金属新资料基地建设，，，加强集团公司在天津甚至整个环渤海地域的影响力，，，都拥有重要意思。中色天津新一届辅导班子以对峙“四化”方针和“四好”要求、、有利于中色天津的长远发展和尊重民气为准则建设。罗涛总经理对中色天津新一届辅导班子提出了四点要求：一是要求辅导班子成员要言传身教，，，积极创建“四好”辅导班子；二是要当真贯彻民主集中制准则，，，凡事处以公心，，，不休推进联结，，，全面推动中色天津的各项工作，，，真正做到政治素质好、、经交易绩好、、联结合作好、、风格形象好；三是要启发进取，，，尽快开创中色天津的新形象、、新局面；四是要以报答本，，，深刻执行人才强企战术；罗涛总经理强调，，，中色天津要在强烈的市场竞争中启发进取、、不休发展，，，就必须有一个倔强有力的辅导班子。新一届辅导班子肯定要加强联结，，，携带宽大职工联结工作、、和谐工作。
中色天津总经理高禄代表新一届辅导班子暗示，，，坚定不辜负天津市委、、市当局和中国有色集团辅导的信赖和进展，，，新班子肯定联结合作、、一心一德，，，以新的风格、、新的形象开创中色天津的新局面。
