2026年1月30日，，，中国有色集团召开2025年度总部部门述职会议！＜殴党委书记、、、董事长文岗出席会议并讲话，，，党委副书记、、、总经理张晋军主持会议！
会上，，，总部各部门当真总结汇报从前一年的工作成就，，，深刻分解工作中存在的不及，，，并提出2026年工作打算；；；集团公司辅导对分管部门工作进行点评，，，注定成就亮点，，，提出了改进方向和工作要求！
文岗对总部部门当真贯彻落实集团公司工作部署，，，推动巡视整改和资源增储上产、、、科技赋能新资料、、、风格建设等专项行动获得的积极功效暗示充分注定！Ｋ，，，总部部门掌管人要提高对自身职责定位的意识，，，加强自负和担任；；；要持续加强学习、、、提升综合素质，，，展示总部干部的能力、、、水平和形象；；；要正视强化部门内部治理，，，长于识人用人，，，充分调动干部员工积极性！Ｋ康，，，集团总部要聚焦全面落实引领发展、、、强化管控、、、赋能服务的重要职责，，，加快打造“三型”总部：：：要自动对接国度战术，，，坚守“两个主力军”定位，，，科学制订“十五五”发展规划，，，引领战术指标分化并落地见效，，，着力打造战术引领型总部；；；要深入内部鼎新，，，美满运营治理系统，，，加强穿透式治理，，，切实提高集团管控能力，，，着力打造运营管控型总部；；；要强化风格建设，，，两全为基层减负和赋能，，，坚定杜绝“衙门式”治理，，，实时响应企业需要，，，援手协排解决现实难题，，，着力打造服务保险型总部！
会议强调，，，集团高低出格是集团总部干部员工，，，要以对党忠诚的政治品质、、、振奋有为的心灵状态、、、善作善成的能力担任，，，干字为先、、、实字托底，，，确保全面实现2026年各项指标工作，，，为在更高起点上奋力开创集团公司高质量发展新局面、、、服务中国式现代化建设作出新的更大贡献！
集团公司辅导班子成员、、、高级治理人员，，，总部各部门掌管人和职工代表参与会议！
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