个头不高、长相平平，他是扎根在矿山一线的劳动者，也是走在创先争优路上的奋斗者，他就是矿业分公司铜山口矿选矿车间副主任罗静。
！！！Ｋ眯燎诘暮顾髟诳笊秸馄滞，用过硬的专业知识和技术，为企业的鼎新发展添砖加瓦，被职工们喻为“创新前锋”。
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克难攻坚，做技术创新“引领者”

    罗静对峙把学习作为提升能力素质，做好各项工作的前提和蹊径。
！！！Ｗ圆斡牍ぷ饕岳，他充分利用空闲功夫，在书本中学习理论知识，在工作中总结操作经验，逐步成长为选矿的一把好手，熟悉选矿出产的每一道工序，每一个流程。
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    前年，车间浮选工序出现了指标颠簸异常的情况，罗静发现问题后反复摸索尝试，最终发现问题的本原是药剂增长环节存在问题。
！！！Ｍü扇∫贫┘疗康匚、调整药剂增长地位、在药剂池增长浮球等措施，起到方便增长药剂、增长药剂与矿浆搅拌功夫和不变药剂增长量的作用，推进药剂与矿浆充分结合，增长反映效能，有效提高回收率，创制了可观的效益。
！！！Ｎ骨蚰バ戮上低吃诵兴忱，罗静和车间技术人员通过对碎矿振动筛调整、磨浮浮选设备优化、出产用水酸碱度节制、柱塞泵工作方式等环节的改进与优化，提出了8项整改措施，既节约了成本、又提高了效能，得到了车间干部职工的宽泛好评。
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    “技术必须求变求新，能力不休适应新局势的发展。
！！！！！！闭馐锹蘧渤９以谧毂叩囊痪浠。
！！！＝昀，罗静针对出产中瓶颈问题发展了一系列的技术攻关。
！！！Ｋ岢龅摹队呕笤倌チ鞒，降低选矿电单耗》合理化建议荣获中国有色集团合理化建议二等奖；实现的《优化精选流程，提升选矿处置能力和回收率》创效成就在公司创新创效活动中获一等奖，申报的《一种溢流型球磨机改格子型的简易步骤》专利被黄石市专利局收录。
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优化流程，当提质增效“先行者”

    当单元遇到急难险重工作时，罗静时刻没有健忘自己是一名共产党员，他遇事从不退缩，总是冲在行列最前面。
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    2018年，针对选矿扩能刷新工程工作功夫紧、工作重、难度大、要求高的特点，罗静结合选矿车间现实情况，每天对峙在现场对每个工作环节严把关，强化与各部门沟通协调，对出产水路、浮选风管优化等提出近百项整改建议，有效解决了各工序间衔接问题，提高了工程进度和质量。
！！！Ｉ璞傅魇云诩，他和技术人员24小时现场仆从，凭据设计的参数尺度，结合多年堆集的经验，确定每个节点的操作参数，同时，给每名职工现场培训，让他们尽快适应新系统的操作模式。
！！！＞欢喂Ψ虻闹铝，罗静携带着技术人员将新系统台时处置量由50吨提升到180吨，实现新老系统归并运行，扩能刷新工程达产达标。
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    与此同时，为提高选矿各流程运行效能，罗静携带车间技术组发展流程优化工作，他和技术人员一路订正了选矿车间工艺参数尺度和查查法子，把车间各岗位涉及的数十项岗位指标细化到每个岗位，对每个岗位指标运行情况进行纪录，结合绩效查查法子查核关键技术参数，下发查核传递近50份，有效提高了关键技术指标。
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    工作多年来，罗静始终用一种强烈的责任，一份执着的信念，一颗感恩的心态，携带身边的党员职工们 为企业鼎新发展致力着，贡献着，有力诩蚁缢一名共产党员的倔强党性,展示了共产党员的鲜丽形象。
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 （汪纯 罗刚）