12月7日，，冶炼厂对160余名阳新弘盛新入职大学生员工进行安全专项培训，，该厂重要掌管人、厂党委掌管人到现场为新入职大学生员工“传经送宝”。
该厂重要掌管人结合自身成长经历，，从入职过程中思想动态、工作步骤、发展定位、学习提升等方面谈感触，，并激励新入职大学生一是保安全，，时刻服膺安全第一的理念，，不休提升安全防护意识，，做好现场和岗位上的危险源鉴别，，做到“四不中伤”；；；二是勤学习，，冶炼厂即将进行新系统第八次检修，，检修是提升专业技术水平关键时期，，是熟悉整个冶炼系统最好机遇，，在检修过程中要勤于学习，，自动去相识、解决工作中的技术难题，，不休提升工作能力；；；三是好心态，，维持优良的心态，，不自卑、不高慢，，正确对待人和事，，互帮互助，，尽快融入工作中。
该厂党委掌管人结合自身成长经历，，讲述了自己工作和学习过程，，为新入职大学生做了经验介绍，，但愿他们在新的工作学习环境中，，设置安全意识，，急剧把握安全技术，，将理论知识使用到实际中去，，不休提高自身技术水平。
（鲁方昆）
