时日似箭，，，白驹过隙。不知不觉，，，我参与工作31年了；；厥渍31年来的工作过程，，，感激党组织对我的注定，，，感激企业对我的栽培。
    31年前，，，我大学毕业，，，分配到铜绿山矿，，，组织铺排我先到基层实习。第一个操作岗位就是看皮带，，，由于皮带跑偏没有实时纠偏，，，矿石散落一地。班长品评了我，，，要求我放工后将矿石铲到皮带上？醋琶媲吧⒙湟坏氐目笫，，，我满心绝望，，，边哭边铲。班长和工友实时施以援手，，，很快把矿石全数铲到了皮带上：罄次也胖，，，这些工友中有些是党员。党员总是迎难而上；；党员总是挺身而出。这是党组织留给我的初步印象。我暗下刻意，，，肯定要向他们学习，，，干好本职工作。我的第二个操作岗位是浮选岗位，，，班长铺排师傅“一对一”带着我。我跟在师傅身后，，，只有他一着手操作，，，我就追问为什么，，，师傅每次都不厌其烦地跟我诠释。似懂非懂时，，，我就去翻阅书籍和笔记。慢慢地，，，我也能独当一面。师傅看我进取较快，，，就分给我一个系列单独操作，，，师徒角逐。就这样，，，在师傅的领导下，，，我边看边学边分析，，，浮选操作水平得到了较大提高。
    实习期实现后，，，从技术员到试验室主任的副手，，，到试验室主任，，，党组织一路造就我成长。
    因平时工作阐发凸起，，，2007年，，，组织上铺排我担任选矿车间技术主任，，，给我提供了一个更大的舞台。上任后不久，，，我做了两件有意思的事件。第一件事是降低碎矿产品粒度。我天天到碎矿工序斟酌，，，边看边思虑，，，最后提出在中央矿仓下部装置分料漏斗，，，将闲置的细碎设备利用起来，，，进行四段破碎。规划执行后，，，产品粒度降落到20mm，，，球磨处置能力提高了2-4t/h，，，每年节约电耗成本30-60万元。第二件是降低选矿药剂单耗。我一方面铺排技术人员进行药剂前提试验，，，找出相宜的药剂用量，，，以技术指令的大局下发至岗位，，，用实习期从浮选岗位师傅那里学到的能力，，，领导职工操作；；另一方面，，，开发新药剂及混合用药试验钻研，，，找出最好的选矿药剂来代替现场药剂。通过各人的共同致力，，，捕收剂用量降到150g/t左右,起泡剂用量降到100g/t左右。
    2015年，，，我成为选矿创新工作室带头人；；毓嗽缒，，，师傅们手把手地教我，，，如今，，，我有责任和使命把年轻的技术人员带好、教好。在组织的大力支持下，，，在团队的共同致力下，，，解决了好多问题，，，获得了较好成就。一是通过絮凝沉降试验，，，在尾矿浓密机增长絮凝剂，，，溢流水含固量由5-8%降落至300PPM以下，，，年创效251.15万元。二是通过分歧流程的优化试验，，，对磁选流程进行优化刷新，，，铁精矿品位由60.20%提高到64.10%，，，尾矿磁性铁含量由1.10%降落到0.87%，，，年创效591万元。三是通过浮选流程考查，，，优化流程，，，选铜回收率提高了0.4%，，，年创效194.4万元。四是通过优化破碎机排矿口、减小振动筛上层筛网孔径、提高钢球充填率、调整旋流器沉砂嘴尺寸等，，，碎矿产品粒度显著降落，，，磨矿细度提高5%左右，，，选铜回收率提高约0.5%，，，年创效约127万元。
    感恩党的关切，，，感恩企业的造就。在工作的31年里，，，看到了企业的每一点变动，，，感触选矿技术的每一点进取，，，我感应无比快慰。我深知，，，这得益于党的正确辅导，，，得益于一代代建设者的共同致力。老骥伏枥，，，志在四方。我将持续用自己的所学所长，，，回报党，，，回报企业。
    爱党爱企，，，同心同业！！！

（周明华）