1月20日，中国共产党优游国际官网第三次代表大会成功召开，会议以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会心灵，深入落实习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的重要论说以及对中国有色集团三次重要批示批示心灵，全面回首总结了第二次党代会以来各项工作进展和获得的功效，分析当前面对的局势，明确今后一个时期的奋斗指标和重要工作。 ；；剖形笔榧呛率び，中国有色集团党委委员、副总经理王焱，公司老辅导罗家炳、王正立受邀出席本次大会。 。
郝胜勇代表中共黄石市委向大会的成功召开暗示热烈：：：，向优游国际官网有色整个党员干部职工暗示问候。 。但愿优游国际官网有色以第三次党代会为契机，对峙“12235”总体思路，强化央企担任，阐扬特色优势，深度融入处所经济社会，为助力黄石加快建成武汉都市圈重要增长极贡献更大智慧。 。一是对峙党的辅导，加强党的建设。 。要对峙不懈用党的创新理论凝心聚魂，深刻落实习近平总书记对国有企业鼎新和党的建设的重要论说以及对中国有色集团的三次重要批示批示心灵，萦绕“12345”党建工作思路，以高质量党建引领高质量发展，为黄石打造华中铜谷提供政治保险；；二是对峙鼎新创新，厚植产业优势。 。对峙科技、人才、创新一体经营，阐扬企业科技创新主体作用，依附现有的省级科创平台、智能工厂，加大先进资料、高端产品的科研开发，推动铜工业迈向高端化、智能化、绿色化；；三是对峙以报答本，凸起共建共享。 。要对峙以人民为中心的观点和依附职工办企业的方针，弘扬新时期企业心灵，切实推广国企经济责任、政治责任和社会责任，打造企业与职工命运共同体，持续提升职工幸福感、获得感。 。
王焱代表中国有色集团党委向大会的顺利召开暗示：：：。 。他注定了优游国际官网有色在政治建设、鼎新发展、党建和人才工作等方面获得的功效，指出集团公司高度器重优游国际官网有色的鼎新发展，但愿优游国际官网有色加强；；馐，当真落实国企鼎新深入提升行动，为加快打造中国铜企业基地指标奋勇前行。 。一是要聚焦主责主业，加快成为支持“两个主力军”的战术腹地；；二是要聚焦科技引领，加快成为落实“三个排头兵”的创新高地；；三是要聚焦行列建设，加快成为服务世界一流企业的人才基地；；四是要聚焦党的建设，加快成为推动党建质量提升的示范阵地。 。但愿优游国际官网有色整个党员和宽大干部职工弘扬“经磨炼而成、为启发而生”的企业心灵，勠力同心、奋楫笃行，为集团公司当好“两个主力军”，为黄石市加快建成武汉都市圈重要增长极作出新的更大贡献。 。
公司党委书记、董事长胡国斌代表公司党委作题为《对峙持久主义? 聚焦两端发力? 为建设“优高美强好”新有色联结奋斗》的工作汇报。 。
汇报指出，五年来，公司党委对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，牢牢把握对峙党的辅导、加强党的建设这一“根”和“魂”，重新校准政治航向，锚定绿色高质量发展指标，持续深入鼎新创新，加快推动系统性刷新和整体性重塑。 。党的辅导和党的建设持续加强，产业布局和产业结构持续优化、资产质量和经营质量持续改善，汗青遗留问题微风险隐患持续化解，风清气正的政治生态和发展环境逐步形成，高质量发展的基础逐步不变，底子性旋转了中央环保督察以来的被动局面。 。
汇报要求，公司高低必须对峙持久主义、维持战术定力，锚定“两端发力、中央提升”战术思路，全面系统补短板、强弱项，集中精力破解“产业发展不平衡、不充分，资源、技术、人才等关键主题身分不能支持企业持续发展”的重要矛盾，推动高质量发展，打造国内甚至全球领域内名列前茅的综合铜产业基地，更好阐扬支持集团公司高质量发展的压舱石、不变器、顶梁柱作用。 。
汇报强调，公司党委要以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引，深刻贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会心灵，以习近平总书记对国资央企“2·26”批示心灵和集团公司三次重要批示批示心灵为底子遵循，全面落实集团公司工作部署，对峙党的辅导、加强党的建设，聚焦资源和市场两端发力，强化科技创新和国际化发展两轮驱动，做实矿山和资源、冶炼和资料、产业链延长和保险三大业务板块，把公司建设成为产业布局优、质量效益高、生态环境美、安全保险强、职工生涯好的“新有色”。 。
公司党委副书记、总经理肖述欣主持会议。 。
大会书面审议了公司纪委工作汇报。 ；；嵋橐勒沼泄亓鞒，审议通过了公司党委工作汇报的决定、公司纪委工作汇报的决定。 。与会代表举腕表决通过了《大会选进行法》（草案），总监票人、总计票人名单，以及党委委员、纪委委员候选人名单，并通过投票的方式选举产生了公司新一届党委委员、纪委委员。 。随后，召开新一届纪委第一次全会，选举产生了纪委书记、副书记；；召开新一届党委第一次全会，选举产生了党委常委、书记、副书记。 。
会议以“现场+视频”大局召开。 。蕴含公司辅导班子成员、总经理助理等143名党代表参与会议，非党代表的公司中层治理人员列席会议。 。
