1月21日，公司召开2025年工作会、、、三届一次职代会暨工会工作会，全面贯彻党的二十大和二十届二中、、、三中全会心灵、、、中央经济工作会议心灵，全面落实中国有色集团年度工作会议部署铺排，系统总结公司2024年工作，分析当前存在的问题和面对的挑战，铺排部署2025年重点工作，进一步联结带头宽大干部职工，坚定信心、、、振奋心灵，为推动公司持续健康发展而致力奋斗。。公司辅导胡国斌、、、肖述欣、、、王勃、、、汤真、、、万军、、、李显元、、、张爱军、、、万平明出席会议。。
公司党委书记、、、董事长胡国斌在讲话中指出，从前一年来，公司党委把学习贯彻习近平总书记重要批示批示心灵作为贯通全数工作的主线，高质量推动中央环保督察问题整改，不休美满法人治理、、、推动新型经营责任制、、、推动“两资两非”措置等鼎新工作，加快造就打造新质出产力，企业新型工业化建设措施不休加快。。
胡国斌强调，一是要维持战术定力，坚定信心刻意，积极应对行业隆冬新挑战。。针对供给链、、、产业链、、、铜冶炼行业面对生计严格考验，公司高低必须坚定信心，紧紧把握中央、、、省市等一揽子增量和存量政策叠加发力的有利契机，客观辩证地对待公司经营发展态势及有利前提，从经营工作步骤中经营鼎新发展重点工作工作，紧盯指标工作担起发展责任，全方位提升文岗董事长在中国有色集团工作会上强调的“六种能力”。。二是要聚焦重点工作，弘扬实干风格，奋力实现绿色高质量新发展。。聚焦价值链、、、优化产业链、、、深耕创新链、、、夯实安全链，全力执行增储、、、上产、、、降本行动，持续推动产业结构调整、、、精益化治理、、、重点鼎新等工作，抓好创新平台建设、、、成就转化利用、、、产业创新水平提升和创新人才行列打造，全方位防备和化解各类风险挑战。。三是要全面加强党的辅导党的建设，纵深推动全面从严治党，高质量党建引领高质量发展迈向新台阶。。要以抓实国资委党委巡视整改为重点，进一步健全全面从严治党系统，落实新时期好干部尺度以及国有企业辅导人员“20字”要求，加快构建同新征程国资央企职责使命相适应的党建新格局，为加强主题职能、、、提升主题竞争力提供底子保障。。
公司党委副书记、、、总经理肖述欣作题为《坚定指标导向? 矢志自我刷新? 以笃行实干的新姿势穿越深冬振奋图强》的公司工作汇报。。汇报要求，要聚焦标本兼治源头治理，举一反三抓整改、、、紧盯重点工作抓整改、、、深入成就使用抓整改，全力答好巡视整改答卷；；要聚焦安全出产稳重运营，提升安全运营水平、、、高效运营水平、、、集约运营水平、、、韧性运营水平，全力夯实经营发展基。；；要聚焦内外兼修对标提升，对内抓治理，实现降本增效。。对外抓经营，全方位拓展市。；；要聚焦两端发力、、、中央提升，发展“增储上产”专项行动、、、试点“黑灯工厂”建设等行动，不休补齐短板、、、积储力量；；要聚焦科技创新数智转型，全面贯彻落实集团公司第五次科技大会心灵，推动传统产业焕新、、、示范产业升级、、、加快数智转型配套发展，以新质出产力塑造企业发展新优势；；要聚焦鼎新深入行动收官，优化企业法人治理、、、深入激励约束查核、、、推动重点专项鼎新，确保既定的鼎新工作全面实现、、、形神兼备；；要聚焦过程管控穿透监管，强化穿透式查核、、、治理、、、监督，全面践行“依法治企、、、合规经营”理念；；要聚焦加强党的辅导，把党的政治建设、、、强化“两个职能”、、、全面从严治党贯通鼎新发展始终，为公司高质量发展提供倔强政治保险。。
公司党委副书记、、、工会主席王勃作题为《逆势奋起担使命? 服务大局展作为? 联结带头宽大职工穿越深冬拼搏奋斗》的公司工会工作汇报。。汇报要求，要紧紧萦绕习近平新时期中国特色社会主义思想这一条主线，以科学理论武装职工、、、以崇高心灵塑造职工、、、以先进文化造就职工，打造一支阳光活力的职工行列；；要聚焦深入产业工人行列建设鼎新、、、公司出产经营中心大局，坚定职工对公司长远发展的信心，加强主人翁责任感；；要夯实“三个平台”，成立工匠学院、、、建好职工之家、、、强化职工创新工作室及联盟建设，全方位加强创新活力；；要深入组织建设、、、行列建设、、、合规建设、、、品牌建设，提升组织治理质效；；要大力发展“决战深冬”、、、“深入产改”、、、“提质赋能”、、、“民主双维”、、、“帮扶关爱”行动，全力服务中心大局。。
与会代表举腕表决通过了公司工作汇报的决定（草案）、、、公司工资专项集体合同的决定（草案）。。
公司副总经理万军宣读《关于赞美2024年度公司红旗集体、、、红旗班组、、、劳动圭表的决定》，并播放先进事迹视频短片。。
会议现场赞美了2024年度公司10个红旗集体、、、9个红旗班组、、、10个劳动圭表。。
会议现。。笥胄な鲂狼┒2025年经理层经交易绩责任书，与弘盛铜业、、、铜绿山矿、、、稀贵金属分公司等8家直属党组织签定党建工作责任书。。肖述欣与冶炼厂、、、弘盛铜业、、、优游国际官网国贸等8家单元部室掌管人签定2025年度经交易绩查核责任书。。
会议以“现场+视频”的大局召开，公司三届一次职代会整个代表参与会议，非职工代表的公司中层治理人员列席会议。。
