12月4日，，公司召开“贯彻中央八项划放心灵、、、持续推动风格建设”宣教会，，公司纪委书记汤真提出工作要求。
汤真指出，，这次宣教会是为了推动公司各级党组织和党员干部持之以恒落实中央八项划放心灵，，对峙不懈严守清廉纪律，，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的优良氛围？？７⒄刮シ粗醒氚讼罨判牧檎、、、深刻反“四风”转变风格，，只有进行时、、、没有实现时。公司党委刻意不减、、、态度不变，，对于那些漠视纪律、、、淡化端正、、、忽略制度，，依然不收手、、、不收敛的，，将端庄处置、、、绝不手软，，直至抓出习惯、、、化风成俗。
汤真强调，，要提高政治站位，，领会严的要求，，从硬约束造成思想行动自觉。要深刻意识、、、精准把握、、、全面强化中央八项划放心灵，，站在守护主题和净化公司政治生态的高度把握落实中央八项划放心灵；；；转变思想方式，，正视小事末节，，以引领示范带头移风易俗。各级党组织要压实管党治党责任，，从小事抓起，，破除“不要太严”的谬误观点。辅导干部要阐扬带头作用，，推动推广“一岗双责”，，预防不良风尚反弹回潮；；；要狠抓合规治理，，重塑央企标杆形象，，推动绿色高质量发展。要推动合规治理入脑入心，，强化制度执行的刚性和端庄性，，为实现公司绿色高质量发展提供倔强的纪律和组织保险。
会议集中学习了《中国共产党纪律处罚条例》关于中央八项划放心灵，，并对公司治理、、、履职待遇及业务支出等方面的制度进行了具体解读。
会议要求，，必须深入制度学习，，提高思想意识。要设置正确的价值观点，，进一步对峙并美满议事规定与法式，，确保决策过程体现集体辅导、、、民主集中、、、个别酝酿、、、会议决定的准则；；；要强化制度执行，，推动落地生根。各二级单元要持续对制度进行订正与美满，，严格遵守制度划定，，把权势关进制度的笼子里，，形成“三不腐”机制；；；要加大监督力度，，确保规范有序。各二级单元需成立健全自查自纠机制及制度执行的长效机制，，形成合规运营的优良氛围，，确保各项制度有效落实。
会议以“现场+视频”方式进行，，公司总部各党支部书记，，各单元直属党组织书记、、、纪委书记（纪检委员）以及纪检机构、、、办公室掌管人比及场会议。
