1月9日，，公司召开2024年度法治建设工作会，，公司党委书记、董事长胡国斌出席会议并讲话，，公司党委副书记、总经理肖述欣主持会议。。。公司辅导王勃、汤真、万军、李显元、张爱军、万平明，，总经理助理张金钟、陈学文出席会议。。。

胡国斌回首了公司法治建设过程，，总结了公司法治建设带来的优良转变，，注定了法治工作的成就，，激励各人要锚定指标，，坚定推动全级次法治合规系统建设的信心和刻意，，深入和美满公司法治建设，，在法治的轨道上推动公司高质量发展。。。

胡国斌指出，，要正视差距，，长于使用法治思想和法治方式推动鼎新和发展。。。一是加强组织辅导，，成立健全工作的组织辅导，，明确由重要辅导负总责、分管辅导分工掌管、各部门共同参加的工作格局，，细化责任分化，，做好两全铺排。。。二是抓好两全规划，，以全面加强法治合规系统建设为主线，，以美满风险防备机制为主题，，以化解和防控风险为抓手，，以提升依法合规能力水平为重点，，对法治合规建设做出整体谋划和铺排。。。三是要深入绩效查核，，下一步要把岗位合规履职查核有序推动，，落实到每个层级、每名员工，，压实全员合规主体责任，，美满激励约束机制，，进一步夯实治理基础，，推动法治合规工作走深走实。。。

胡国斌强调，，要锚定指标，，以鼎新之力美满法治，，在法治的轨道上高质量发展。。。一是要不休健全美满现代企业制度，，安身公司鼎新发展示实，，不休优化治理主体权责，，美满运行机制和流程，，持续健全企业治理机制，，全面落实重大决策合法合规性审核制度，，持续提升组织运行效能和治理水平。。。二是要凸起法治合规建设工作指标，，把法治合规工作从专项行动向全员工作、全局工作、自己的例行工作升级，，推动法治合规工作与公司中心工作深度融合，，与经营治理工作深度融合，，切实实现法治合规建设向履职尽责、协同推动和防控一体化等方面转变，，通过加强“依法治企、合规经营”，，全力实现司法纠纷案件、风险隐患问题、违法违规事项等大幅削减。。。三是要全面强化法治合规支持保险作用，，健全美满风险防备机制，，加强合规监督职能、司法纠纷案件治理，，推动监督法治化和权利；しㄖ位。。。

肖述欣在主持会议中要求，，一是通报会议心灵，，持续凝聚“依法合规”共识。。。要实时把会议心灵通报落实下去，，把思想和行动统一到 2025 年的指标工作上来，，要持续深入“依法合规”理念，，加强风险意识，，把经营治理活动中的绝大无数风险防在前面；二是锚定工作指标，，全力以赴加快法治建设过程。。。要把法治合规工作同经营治理工作同铺排、同落实、同查核，，要在“关键少数”上起作用、在铺排部署上设法子，，坚定实现法治建设工作指标；三是强化执行落实，，不打折扣地做到“四个切实”要求。。。各级辅导人员要率先垂范，，坚定摈斥惯性陋习，，对峙合规履职尽责。。。要以现尝试动提升治理水平，，不仅从市场上抢效益，，并且要在治理上出效益，，持续提升公司法治合规治理能力水平，，支持和保险公司深入鼎新和绿色高质量发展。。。

公司总司法照拂（首席合规官）于红强代表公司作《2024年度法治工作汇报》。。。

弘盛铜业、优游国际官网国贸首席合规官和冶炼厂、丰山铜矿重要掌管人在会上作互换讲话。。。

会议以“现场+视频”的大局召开。。。公司总部业务合规官、本埠和外地单元班子成员，，各单元合规治理有关人员参与会议。。。