2月6日，公司召开总部部门2025年度述职评价会暨总部党支部书记述职会。。公司党委书记、董事长程治华出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理肖述欣主持会议。。
会上，公司办公室（党委办公室、外事办公室）、企业发展部（董事会秘书室、外派董事办公室、上市公司办公室）、人力资源部（党委组织部）等14个部室以及矿产资源开发事业部、供给链治理中心等7家业务单元顺次进行了现场述职。。
程治华对公司总部2025年获得的成就予以注定，指出总部部门是公司战术执行的“中枢神经”、资源配置的“主题平台”、风险防控的“第一道防线”，是链接决策层与基层一线的关键纽带，述职评议的主题是疏导各人“亮工作、亮思想、亮担任”，既是对2025年总部工作的全面复盘，也是对2026年工作的系统经营。。
程治华强调，要以问题为导向，持续提升总部履职能力和加强风格建设，针对政治领悟、责任担任、创新意识等六个方面的问题，要正视不及、坚定整改；要聚焦使命担任，对标“强政治、勇担任、提效力、优服务、谋创新、严合规”要求，补齐短板、强化弱项，阐扬好总部“中枢”“大脑”作用；要以上率下，从总部部门抓起、从辅导干部严起，从实干担任做起，以总部带基层、以“关键少数”带头“绝大无数”，以一流总部建设引领公司高质量发展行稳致远。。
肖述欣强调，一是要安身“战术引领、两全协调、服务保险、监督治理”主题职责，了了“纲举目张”的工作逻辑；二是要紧扣“十五五”规划及2026年重点工作指标，以“钉钉子”心灵抓实各项工作落地；三是要紧盯“深入风格建设年”专项行动，积极推动公司“三基”建设，深入“五型”总部建设，聚焦智能化建设、数字化转型、精益化治理等重点领域，优化工作步骤、健全工作机制，推动服务质量、治理效力“双提升”，为公司绿色高质量发展提供强有力的总部支持。。
会议以“现场+视频”的大局召开，公司辅导班子成员、总经理助理、总部部室掌管人、各二级单元重要掌管人、公司专职董事、公司党委巡察组掌管人以及部门职工人民代表参与会议并进行测评。。
（刘纯 ?陶三保 ?汪敏 ?王丽军 ?郭怡诚）
