近日 ，中国有色集团出资企业中国有色白银矿产地质钻研院有限公司（简称白银矿地院）组织发展“创新发展、、、青年担任”素质拓展训练。。。。。
白银矿地院董事长、、、党委书记作带头讲话时指出 ，青年是将来更是但愿 ，肯定要富有朝气和梦想 ，他要求白银矿地院青年员工一是设置责任担肆意识 ，通过学习不休提升自身价值；；二是设置的刻意 ，以饱满的周到迎接新的挑战；；三是坚定信心 ，以强烈的责任感全身心投入本职工作；；四是当真对待本次拓展活动 ，用心体味团队的意思 ，共同营造青年员工之间相互援手、、、相互支持、、、联结共赢的优良氛围。。。。。谢志刚董事长还对白银矿地院“管控模式、、、薪酬治理两项鼎新”、、、干部治理模式以及体制鼎新等2017年重点工作作了强调 ，号召宽大青年员工共同为白银矿地院创新发展贡献力量。。。。。
在为期一天的素质拓展训练过程中 ，参训队员分为四支小分队 ，顺次通过专业设计的团队步步高、、、生死电网、、、小我高空突破自我等环节 ，最终全员翻过4.2米高的毕业墙 ，顺利实现拓展工作。。。。。
本次拓展活动由白银矿地院团委结合专业素质拓展公司主办 ，旨在增长青年互换、、、加强青年团队合作意识 ，号召和激励青年员工为白银矿地院创新发展贡献力量。。。。。白银矿地院部门中层干部、、、后备干部、、、团员干部及各业务单元骨干等94名青年参与拓展。。。。。
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